Индивидуальные предприниматели на ЕНВД

20 октября 2015

Предприниматели сами могут выбирать для себя налоговый режим, при котором платится единый налог на вмененный доход (ЕНВД) с законодательно установленной суммы. При этом они ограничены только по видам деятельности, предусмотренным в налоговом кодексе.

В случае, если предприниматель считает, что его род занятий позволяет ему перейти на ЕНВД, то должен подать соответствующее заявление в налоговую инспекцию, что находится в той местности, где он осуществляет свою коммерческую деятельность. Для начинающего предпринимателя определен пятидневный срок для обязательной регистрации в отделении ФНИ, что находится в той же местности, где он имеет желание реализовать свои способности бизнесмена. Дополнительными условиями для того, чтобы он зарегистрировался как индивидуальный предприниматель ЕНВД, является ограничение в максимальном количестве подчиненных ему работников – до 100 человек и отдельные требования, которые предполагает тот или иной вид деятельности. Здесь имеется в виду установление максимальных пределов по площади зала для обслуживания клиентов или торговой территории, и прочие. Вместе с бланком заявления заполняется также форма декларации о доходах. Этот документ предприниматели подают ежеквартально. В качестве обобщающих сведений, собранных за весь предыдущий год, плательщики ЕНВД предъявляют заполненный формуляр декларации до 20 января.

В исключительных случаях, когда налогоплательщик предполагает заниматься транспортными перевозками или размещением наружной рекламы на транспорте, а также планирует организовывать разносную либо разъездную торговлю, он обязан заполнить заявление на переход к ЕНВД по месту своей регистрации.

При расчете единого налога берутся во внимание не фактически полученные доходы, а те, которые возможны к получению коммерсантом, исходя из его активов: наличия автотранспорта, величины торговой площади, штата сотрудников. Каждый, кто желает работать на ЕНВД, должен помнить, что его обязательства по оплате остальных взносов и налогов на этом не прекращаются. Кроме НДФЛ и страховых взносов с заработной платы сотрудников нужно еще систематически платить во все полагающиеся по закону фонды (Пенсионный и медицинского страхования).