Эксперные мнения
Реклама
Мнение члена Совета Союза Предпринимателей, директора ООО "Бизнес Персонал" Ротановой Юлии Михайловны
23 декабря 2016
Многие родители, желая дать ребенку возможность попробовать заработать собственные деньги, приучить к труду, пониманию производственных отношений, хотели бы устроить его на посильную ему работу. Но сегодня, к сожалению, официально трудоустраивать подростка мало кто желает.Я недавно принимала участие в обсуждении важного вопроса: "Трудоустройство несовершеннолетних в летний период времени". Все больше организаций не готовы оформить молодежь к себе на предприятие. Причины - большое количество необходимых документов, боязнь проверок, необходимость отдельного учета несовершеннолетних, высокая стоимость мед.книжек. В итоге-только каждый седьмой школьник смог в прошлое лето найти подработку. А желающих - только официально зарегистрированных было в Новгороде больше 1200. Т.е. по факту раза в два наверное больше
Различные ведомства насочиняли столько регламентирующих документов, что работодатели, имея фронт работ и желание взять на работу подростков, не желают окунаться в этот документооборот. Что нужно сделать сегодня, чтобы работодатель был заинтересован выполнять столь важную миссию как трудоустройство несовершеннолетних
Пока подростки и их родители набегаются с документами, и лето уже проходит. Кто-то из родителей, конечно, выходит из положения, оформляясь по документам сам, а трудовые обязанности поручая ребенку.
Нужен упрощенный порядок работы с подростками. Ведь призывая в очередной раз бизнес выполнять важную социальную функцию, Государство должно предложить мотивационную составляющую, а не надзирательную и карательную. Мотивационной составляющей сегодня нет. А вот перечень законов, которые должен соблюдать работодатель при трудоустройстве подростка вот такой.
СПИСОК
нормативных правовых документов
по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет
1. Конституция Российской Федерации от 12.12.1993;
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ;
3. Федеральный закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 № 1032-1;
4. Федеральный закон Российской Федерации «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации» от 24.07.1998 № 124-ФЗ;
5. Федеральный закон от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;
6. Федеральный закон от 24.06.1999 № 120-ФЗ «Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»;
7. Постановление Правительства Российской Федерации от 25.02.2000 № 163 «Об утверждении перечня тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда лиц моложе восемнадцати лет»;
8. Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 07.04.1999 № 7 «Об утверждении норм предельно допустимых нагрузок для лиц моложе восемнадцати лет при подъеме и перемещении тяжестей вручную»;
9. Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12.02.2013г. № 58н «Об утверждении федерального государственного стандарта государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые»;
10. Приказ Минтруда России от 26.02.2015 № 125н «Об утверждении форм бланков личного дела получателя государственных услуг в области содействия занятости населения»;
11. Областной закон Новгородской области от 03.10.2011 № 1054-ОЗ «О квотировании рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних граждан в Новгородской области»;
12. Постановление администрации Новгородской области от 23 июля 2012 № 435 «Об утверждении порядка трудоустройства несовершеннолетних и формы договора о квотировании»;
13. Постановление Департамента труда и социальной защиты населения Новгородской области от 08.10.2015 № 36 «Об утверждении административного регламента».
Когда усилится мотивирующая роль Государства в вопросе трудоустройства несовершеннолетних, проблема начнет решаться .
